业绩固然重要,业务良好的素质更加重要
红铭硬质合金 2013-05-12 17:12
红铭钨钢由于扩大生产,想利用自身的优势,把非标钨钢圆棒做大做强,于是在网上发布信息,需要招聘业务员。
其中有一位年纪偏大的,来电话咨询过人事部门,前来应聘业务,当时恰好人事部门的同事外出办事,于是红铭钨钢和他谈了没几句,就直接的告诉他,我们公司不需要像他这样的业务员。
事情是这样的,出于例行公事,也是对员工的一个了解,我问了一个很简单的问题,在之前的公司为什么辞职。这个人的回答超有意思,老板是**地方的,厂里那个地方的人也多,我感觉是寄人篱下。其实,作为一个业务人员,首先是要学会适应环境,在一个公司,某一个地方的人多,属于很正常的,比如,在广东的工厂,广西、湖南、广东的人就会多,假如你是别的地方的人,那是不是就觉得寄人篱下了呢?并且,作为一个业务员,不能很好的看待个人与公司的利益,也是不太适合做业务员的。
红铭钨钢认为,一个好的业务员,不仅是要能谈得下来单子,还要有一定的心理承受能力,也就是心理素质,才会做得更好。