史上最难就业季企业却难招人
红铭硬质合金 2013-09-29 14:27
教育部数据所示,今年全国普通高校毕业生规模高达699万,同比去年增加19万人。由于就业形势严峻,这个夏季被应届生戏称为“史上最难就业季”。但就在这个史上最难就业季中,红铭钨钢仍然很难招到一些愿意脚踏实一步一步做起的人。红铭钨钢主要是从事硬质合金销售和模具生产,有自己独特的工艺和品质要求,当人员流动时,红铭钨钢曾试过多次,从外招聘有多年工作经验的技术人员,但往往事与愿违,理想饱满现实却很骨感。招聘回来的人员有个半桶水就漫开要价,最重要是技术、工艺要求完全达不到红铭钨钢的要求,招聘一个师傅回来培训所花费的精力同培训一个学徒的精力区别不大,反而大多数时候,好的学徒在实际工作中更适合红铭钨钢。只可惜,按现在大多数年轻人好高骛远的思想,要招到一个好的学徒也非易事。
6月8日,中国国务院总理李克强在河北师范大学了解大学生就业情况,他鼓励大家,只有“下得去”,本事才能“上得来”,干事才能“拿得起”,基层最能锻炼人。这话太有道理了,但愿意这样做的人却不多,导致不仅仅是红钨钨钢、甚至是珠三角、全国的企业想招到这样愿意从基层一步步学习的人太少。在红铭钨钢的多次招聘中,很多刚毕业的或是还未毕业的应聘者第一句话就是有多少工资,有这个那个福利吗?这些应聘者不会考虑无一技之长的自己能从企业学到什么、能受到什么样的培训?拈轻怕重,找不到满意的工作就伸手向父母要钱。红铭钨钢不禁感叹,这年轻的一代什么时候也能学一学外国青年,即使父母是富翁,也不愿做啃老族,宁愿自己上街帮人擦皮鞋?